HR Operations Manager (m/w/d) - Studentjob.ch

Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.AufgabenFührung und Weiterentwicklung des People Operations TeamsSicherstellung der HR Operations für das gesamte Head Office (2.200 Mitarbeitende)Leitung und Weiterentwicklung der HR Operations im Head Office – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und MitarbeitendenzufriedenheitSicherstellung der Produktivität, Umsetzungsgeschwindigkeit und -stärkeSteuerung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Bewerbung über das Onboarding bis zum Offboarding – und Gewährleistung einer effizienten und serviceorientierten Umsetzung gemäß internem StandardSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher RegelungenOptimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -SystemenSchnittstelle zu HR Business Partnern und internen Fachbereichen wie Payroll, Labour Law, HR-Systems, Personell Development, Health Management, IT, Finance etc.Steuerung externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit internen Gremien (Gesamt-Schwerbehindertenvertretung, Gesamtbetriebsrat etc.)Monitoring und Reporting relevanter HR-KennzahlenQualifikationenAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Operations oder HR Services, idealerweise in leitender Funktion und Erfahrung im Aufbau eines Shared-Service-CentersFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtErfahrung mit globalen HR-Systemen (z. SAP HCM, SuccessFactors etc.)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Prozessverständnis, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und FührungskompetenzSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser AngebotMöglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der ZukunftsbranchenUmfassendes Onboarding-Programm und Karr...