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Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann. Zielsetzung: Coaching und Unterstützung der Softwareentwicklungsteams mit Fokus auf Qualität und Softwaretests Prozesse: Entwicklung und Implementierung von Testprozessen zur Sicherstellung höchster Softwarequalität Standards: Überwachung und Optimierung von Teststandards nach den neuesten Branchentrends Initiativen: Leitung von Initiativen zur Verbesserung der Testverfahren Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Integration von Teststrategien Mentoring: Schulung und Mentoring von Testmanagern, Testautomatisierern und Testern Innovation: Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung von Testwerkzeugen und -technologien Datenmanagement: Entwicklung und Verwaltung von Testdatenmanagement-Strategien zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Qualität von Testdaten Qualifikationen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting und in der Qualitätssicherung Methoden: Fundierte Kenntnisse von Testmethoden, Prozessen und agilen Entwicklungsmethoden Tools: Erfahrung mit Testautomatisierungstools und -frameworks sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Jira und Confluence Methodik: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit verschiedenen Testmethodologien Team: Führungskompetenz und Teamfähigkeit Sprache: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zertifizierung: ISTQB-Zertifizierung (von Vorteil) Test Tools: Idealerweise Erfahrung mit Zephyr Scale und in der Entwicklung von Testdatenmanagement-Strategien Transformation: Erfahrung in agilen Transformationen und der kontinuierlichen Verbesserung von Testverfahren Zusätzliche Informationen Abwechslungsreiche Aufgaben Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung u...